
LIDERANÇA
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O treinamento de Compliance para a Alta Direção tem como objetivo capacitar os líderes da organização a compreenderem e implementarem práticas que garantam a operação da empresa em conformidade com normas legais e éticas. Este curso é essencial para que a Alta Direção possa influenciar positivamente a cultura organizacional, promovendo a integridade e a transparência em todas as suas ações.
Público Alvo
Alta Direção
Carga Horária
30 minutos
LIDERANÇA
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Neste conteúdo, Fabiana Falcão, apresenta insights de práticas e ferramentas que vão ajudar você a criar um ambiente de trabalho que prioriza a segurança psicológica. Aprenda a criar ações que estimulem a criatividade e as conexões entre as pessoas e promovam o bem-estar dos profissionais do seu time.
Público Alvo
Líderes de pessoas
Carga Horária
50 min
LIDERANÇA
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Neste conteúdo, Fabiana Falcão, apresenta insights de práticas e ferramentas que vão ajudar você a criar um ambiente de trabalho que prioriza a segurança psicológica. Aprenda a criar ações que estimulem a criatividade e as conexões entre as pessoas e promovam o bem-estar dos profissionais do seu time.
Público Alvo
Líderes de pessoas
Carga Horária
50 min
LIDERANÇA
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Neste curso você aprenderá de forma prática, a liderar equipes em trabalho remoto, montar um planejamento diário e realizar reuniões online, a fim de desenvolver um mindset colaborativo e engajar a equipe a distância.
Público Alvo
Todos os colaboradores.
Carga Horária
40 minutos.
LIDERANÇA
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Durante nossa trajetória profissional, ou até mesmo na nossa rotina fora da organização, muitas vezes, nos deparamos com algumas conversas que nos trazem sentimentos de inquietação, ansiedade, insegurança ou dúvidas em como conduzi-las. As saídas para esse tipo de conversa serão tratadas a partir de agora.
Público Alvo
Todos os colaboradores.
Carga Horária
30 minutos.
LIDERANÇA
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Num primeiro momento, o curso “Delegar é preciso!” leva o aluno a refletir sobre sua rotina sem delegação de tarefas, comparando-a aos benefícios e mudanças que um processo de delegação de tarefas bem implementado acarretaria em sua própria carreira e na dos membros de sua equipe, além dos benefícios nos resultados da empresa. Num segundo momento, o aluno conhecerá as etapas da delegação de tarefas e será convidado a pensar em sua própria rotina e estabelecer um plano de ação para começar a delegar de forma consciente e planejada.
Público Alvo
Líderes Kroton.
Carga Horária
30 minutos.
LIDERANÇA
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O curso Gestão de Conflitos apresenta ao colaborador um novo panorama das situações de conflito e a forma como lidamos com eles. Nessa capacitação, você entenderá que situações conflituosas podem muitas vezes ser benéficas quando conduzidas de forma conciliadora.
Público Alvo
Todos os colaboradores.
Carga Horária
50 minutos.
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Parece uma tarefa simples, mas inspirar equipes traz mais desafios do que estamos habituados. Nesse curso, são abordadas reflexões acerca dessa posição tão relevante às lideranças.
Público Alvo
Todos os colaboradores.
Carga Horária
40 minutos.
LIDERANÇA
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Pessoas ambidestras são aquelas que conseguem escrever, desenhar e fazer outras coisas com as duas mãos de maneira correta. No mundo corporativo, ter uma habilidade ambidestra, é a capacidade de lidar com situações diferentes e trazer soluções adequadas para cada contexto. Veja neste conteúdo como funciona a liderança ambidestra e que ferramentas podem ser utilizadas para cada vez mais inovar na sua gestão.
Público Alvo
Liderança
Carga Horária
30 minutos
LIDERANÇA
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Neste curso, você irá reconhecer uma liderança inclusiva e como colocá-la em prática dentro da sua rotina de trabalho.
Público Alvo
Todos os colaboradores.
Carga Horária
30 minutos.
LIDERANÇA
Ementa
O curso apresenta a aplicação do conceito de Rapport para gerar confiança nos relacionamentos pessoais e profissionais com foco nas relações mediadas pela tecnologia.
Público Alvo
Todos os colaboradores.
Carga Horária
35 minutos.