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A Revolução da Empatia
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A Revolução da Empatia

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Neste curso, Tati Fukamati, fundadora do projeto Revolução da Empatia, fala sobre como a empatia, uma das competências essenciais para os profissionais do futuro, é capaz de trazer mais colaboração nas atividades realizadas, melhoria nas entregas e resultados com mais qualidade.

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Todos os colaboradores.

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30 Minutos.

  • (269)
  • Apresentações Incríveis
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    Apresentações Incríveis

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    O curso “Apresentações Incríveis!” combina técnicas comprovadas para conseguir, elevar e reter a atenção da sua audiência com pequenas dicas que irão mudar o seu jeito de se apresentar.

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    Todos os colaboradores.

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    45 minutos.

  • (56)
  • As Habilidades do Futuro
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    As Habilidades do Futuro

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    Você tem 75% de chance de estar estagnado e insatisfeito no seu trabalho. E 100% de chance de querer se destacar como profissional. Por conta disso, foi criado uma SÉRIE dividindo uma teoria já vista por 585 mil pessoas sobre as principais habilidades que você precisa desenvolver para deixar de sobreviver e passar a se destacar no mercado de trabalho atual, e principalmente do futuro.

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    1 hora.

  • (1776)
  • Autodesenvolvimento
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    Autodesenvolvimento

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    O curso, possui uma linguagem conceitual e prática para abordar um tema importante para todos os tipos de profissionais. Por meio de exemplos reflexivos e atividades de análise poderemos compreender o significado do nosso trabalho como obra e criar um plano de ação para proporcionar o desenvolvimento pessoal e se tornar um profissional diferenciado no mundo corporativo.

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    Todos os Colaboradores.

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    30 Minutos.

  • (122)
  • Como Aplicar o Pensamento Lógico
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    Como Aplicar o Pensamento Lógico

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    Neste curso você aprenderá sobre pensamento lógico e como aplica-lo na tomada de decisões, bem como na construção e desenvolvimento de uma boa argumentação.

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    Todos os colaboradores.

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    40 Minutos.

  • (129)
  • Como Criar KPIs Relevantes
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    Como Criar KPIs Relevantes

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    No contexto atual, ter métricas reais para mensurar os resultados do negócio é fundamental para a tomada de decisões. Nesse curso o aluno aprenderá a definir KPIs – Key Performance Indicator – conhecerá sua importância e relevância além de conhecer métodos que ajudarão a definir melhor as métricas a serem aplicadas para ter os melhores indicadores de projetos e negócios.

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    Todos os colaboradores.

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    20 minutos.

  • (688)
  • Competências
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    Competências

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    O conceito de competência é bastante presente e pouco compreendido entre os educadores. Este módulo questiona os “mitos” e “verdades” de sua aplicação na educação. Aborda o currículo por competências como ferramenta para a aprendizagem significativa. E apresenta os motivos pelos quais a Kroton adota o desenvolvimento de competências em seu modelo acadêmico.

    Público Alvo

    Acadêmicos, Professores e Tutores de todas as áreas de conhecimento do Ensino Superior presencial e EAD.

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    5 horas.

  • (48)
  • Cultura de Rede nos Negócios
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    Cultura de Rede nos Negócios

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    Dentro de um contexto de singularidade tecnológica, em que as mudanças são constantes e há uma necessidade de rápida adaptação a elas, praticamente não é possível mais evoluir sem se articular em rede. Neste curso entenderemos esse conceito para repensar nossa forma de atuar nas empresas. Isso significa não apenas estar na rede, mas estruturar-se em rede. Apenas a partir daí será possível pensar em inovação de fato.

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    Todos os públicos.

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    30 minutos.

  • (912)
  • Empowerment: Protagonismo e Maturidade
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    Empowerment: Protagonismo e Maturidade

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    Neste curso Eduardo Carmello, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, e Sidnei Oliveira, especialista em Mentoria e Desenvolvimento de Potenciais, se reúnem para uma conversa sobre maturidade, protagonismo, confiança e empowerment.

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    Todos os colaboradores.


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    1 Hora e 15 minutos.

  • (242)
  • Foco no Resultado
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    Foco no Resultado

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    Através deste treinamento você conhecerá como um líder, que promove o comprometimento e motiva sua equipe para obter melhores resultados, atua melhor na tomada de decisão, proporciona relacionamentos entre as áreas e, consequentemente, desempenha de modo eficiente sua missão.

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    Todos os colaboradores

    Carga Horária

    1 hora e 10 minutos.


  • (1317)
  • Gestão da Singularidade
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    Gestão da Singularidade

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    Diante de mudanças a ritmo acelerado, gestores e empresas precisam acompanhar esse progresso e gerenciar sua equipe de uma forma que ela fique cada vez mais engajada e maximize sua performance. Olhar de forma individual para cada pessoa da equipe e desenvolvê-las de acordo com as habilidades e necessidades de cada uma aumentará os resultados da equipe.

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    Todos os públicos.

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    30 minutos.

  • (396)
  • Gestão do Conhecimento
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    Gestão do Conhecimento

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    Gestão do Conhecimento, o professor e doutor Mario Sergio Cortella analisará e trará uma reflexão sobre a importância do desenvolvimento do conhecimento e da capacidade de aprendizagem dos seres humanos para a vida pessoal e profissional.

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    1 hora.

  • (627)
  • Gestor do Tempo
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    Gestor do Tempo

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    O curso Gestor do Tempo capacita os colaboradores a realizarem a autogestão do tempo de forma eficiente. Nele você aprenderá como administrar suas tarefas, tanto pessoais quanto profissionais, da melhor forma.

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    Todos os colaboradores.

    Carga Horária

    1 hora e 40 minutos.

  • (677)
  • Inglês para Apresentações
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    Inglês para Apresentações

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    O curso ajudará a aprimorar as habilidades linguísticas no ambiente profissional. Será trabalhado a comunicação verbal e não verbal do profissional para fazer apresentações em inglês. Com recursos básicos para aumentar a assertividade dos encontros profissionais, a apresentação de um vocabulário e expressões pertinentes ao tema que facilitam a escolha de termos que representam melhor as suas ideias mais a utilização de cases e atividades para envolvê-lo em algumas situações comuns no quesito “apresentações”, o curso ajuda o profissional a se preparar para realizar apresentações de forma clara, concisa e adequada.

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    Todos os Colaboradores.

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    30 Minutos.

  • (43)
  • Inglês para Reuniões - Básico
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    Inglês para Reuniões - Básico

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    O curso faz parte de uma série para aprimorar as habilidades linguísticas no ambiente profissional. O foco deste treinamento é trabalhar a comunicação do profissional para participar de reuniões em Inglês, apresentando recursos básicos para aumentar a efetividade dos encontros profissionais. Utilizando cases e atividades para envolver o aluno em algumas situações comuns no quesito “reunião”, o e-learning o ajuda a se preparar para participar delas de forma clara, concisa e adequada.

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    Colaboradores Kroton.

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    1 hora.

  • (68)
  • Inteligência Emocional com Daniel Goleman
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    Inteligência Emocional com Daniel Goleman

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    Com o especialista Daniel Goleman, conheceremos tópicos relacionados à inteligência emocional e estratégias para controle das emoções.

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    Todos os Colaboradores.

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    2 Horas.

  • (14)
  • Inteligência Social
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    Inteligência Social

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    A inteligência emocional pode ser uma grande aliada no dia a dia. O curso apresenta um pouco dessas contribuições e estratégias para exercitá-la.

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    Todos os colaboradores.

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    35 minutos.

  • (56)
  • Jornada de Trabalho
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    Jornada de Trabalho

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    O curso aborda as regras previstas na legislação trabalhista e na Kroton com relação ao controle da jornada de trabalho, além do impacto do descumprimento dessas regras tanto para a empresa como para a qualidade de vida do colaborador.

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    30 minutos.

  • (1915)
  • Lifelong Learning
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    Lifelong Learning

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    Neste curso, Wilson Marchionatti explicará como construir uma mentalidade voltada para aprendizagem e desenvolvimento contínuo.

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    Todos os colaboradores.

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    30 minutos.

  • (85)
  • Mindset Inclusivo
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    Mindset Inclusivo

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    A transformação cultural de uma empresa ocorre quando há uma mudança de mindset das pessoas da organização, ou seja, uma mudança de mentalidade, da forma como as pessoas pensam e agem. E, para que isso ocorra, a inovação e a diversidade devem ser constantemente estimuladas e desenvolvidas. Este curso apresenta passos importantes para ter um mindset inclusivo.

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    Todos os colaboradores.

    Carga Horária

    35 minutos.

  • (164)